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  • Estudiantes de carrera de TNS en Logística realizan entrevistas laborales

    • 09,Feb 2021
    • Posted By : cfta2023
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    La actividad se enmarcó en una nota integrada de la carrera, donde enfrentaron una entrevista telemática con un panel de profesionales.

    Con el objetivo de entregar mejores herramientas a los alumnos de la carrera Técnico Nivel superior en Administración de Sistemas Logísticos, es que se realizó una actividad como finalización del segundo semestre, que consistía en la simulación de una entrevista de trabajo de reclutamiento y selección. “Se evaluaron las habilidades técnicas y blandas de los estudiantes, además del lenguaje corporal, su actitud y la disposición de cada uno de los estudiantes, lo que fue evaluado por un panel de cuatro docentes, quienes evaluaban diferentes aspectos de los postulantes” manifestó Yerko Derpich profesor de Vocación y Mercado Laboral de la carrera TNS en Administración de Sistemas Logísticos. Los estudiantes previos a cada entrevista debieron enviar su CV y video CV de 3 minutos en donde debía ir una presentación de ellos, luego realizaban una entrevista laboral enfrentándose a un panel de profesores, simulando de manera más real posible una entrevista laboral. “Fue una actividad de cierre de semestre, donde decidimos realizar esta actividad debido a que los alumnos tienen salidas intermedias y constantemente se están enfrentando a estas entrevistas laborales, por eso el objetivo es prepararlos para enfrentar aquellas entrevistas de panel, de manera de ir resolviendo preguntas personales, laborales y técnicas”, manifestó Cristian Arce, Líder del área de Administración del CFT. Claramente fue una actividad que permitió una buena retroalimentación, lo que generó que se puedan preparar de mejor manera a los estudiantes a su inserción al mundo laboral. “Fue una buena experiencia, donde aprendieron sobre el proceso de reclutamiento y selección y además logramos detectar falencias y mejoras para los estudiantes” agregó el docente. Una actividad que tuvo una buena recepción por parte de los entrevistados, quienes tuvieron la oportunidad de detectar falencias y mejoras para futuras entrevistas laborales, logrando obtener las herramientas necesarias en su futuro laboral.
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